在转型过程中产生了很多不适应新业务的人员,但是因为人情原因一直没有让其离开。
现在的情况就很清楚了,滴滴只能在满足规定准入条件的情况下去和出租车竞争一个很小的有限的市场。 愤怒、嫉妒、狂热......情绪也确实影响了我们预测、决策的过程。 很多时候琐事并不等于细节,如果这些琐事影响了创业者履行最重要的那个O的职责,倒不如让更加专业的人来帮助你处理这些事。